国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测
1、国家卫健委：一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》 ，其中提到：没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测 ，不得扩大核酸检测范围。
2 、国务院联防联控机制日前发布的进一步优化新冠肺炎疫情防控工作的二十条措施中，明确规定一般不按行政区域开展全员核酸检测 ，只在特定情况下开展。石家庄目前的防控措施 ，正是按照这一要求进行调整优化的 。
3 、入境航班熔断取消：取消入境航班熔断机制，保障国际航班稳定运行 。高风险区划定精准化：高风险区一般以单元、楼栋为单位划定 ，不得随意扩大范围 ，避免全小区或全社区静默。核酸检测范围调整：未发生疫情的地区，仅对风险岗位和重点人员开展核酸检测 ，一般不按行政区域开展全员核酸检测 。
重大调整!新冠降级为“乙类乙管”!阳了不上班,不再享有正常工资!
1 、新冠降级为“乙类乙管 ” ，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日，国家卫健委发布公告 ，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染 ，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管 ” 。这一重大调整意味着，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防 、控制措施 ，而是按照乙类传染病进行管理。
2、自2023年1月8日起 ，新冠乙类乙管后，停工治疗期工资按病假工资支付 。法律依据变化：在新冠调整为“乙类甲管”期间 ，根据《传染病防治法》第41条及相关通知 ，对新型冠状病毒感染的肺炎患者 、疑似病人 、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬 。
3、年1月8日起（乙类乙管期间）按病假标准支付工资自2023年1月8日起 ，新冠病毒感染实施“乙类乙管 ” ，不再实行隔离措施， *** 不再强制要求居家隔离。劳动者感染需停工治疗的 ，用人单位按病假标准支付工资 。操作要求：劳动者需提供病休证明材料（如核酸证明或抗原测试结果） 。
石家庄取消全员核酸检测,不可简单解读为“躺平”
近日 ，有关石家庄取消全员核酸检测的消息在 *** 上引发热议。部分网友认为，此举意味着石家庄在疫情防控上采取了“躺平 ”的态度 。然而 ，经过仔细分析和官方回应 ，我们可以明确，这种解读并不准确 。石家庄疫情防控政策调整的具体内容 据记者核实及官方回应，石家庄目前确实不要求全员强制核酸检测 ，但这并不意味着完全取消核酸检测。
再者 ，从疫情防控的效果来看，石家庄取消全员核酸检测并不意味着放松防控或躺平。相反 ，这是根据当前疫情形势和防控需要作出的科学决策 。通过实施精准防控措施 ，可以更好地平衡疫情防控和经济社会发展之间的关系 。同时，也可以减少不必要的防控成本和资源浪费。
石家庄部分公共场所 ，如商场 、地铁 、公交等 ，已不再查验核酸有效期，只需健康码绿码、无弹窗即可进入 。这一变化体现了石家庄在疫情防控措施上的调整 ，更加注重科学性和精准性 。不再要求全员核酸检测：石家庄已不要求全员强制核酸检测 ，只对重点人群及重点工作岗位施行核酸检测。
取消常态化核酸检测：居民小区 、公共场所等不再设立核酸采样点 。公共场所不再查验核酸：进入商场 、超市、饭店等公共场所，以及乘坐公共交通工具 ，均不再查验核酸阴性证明 。学校复课：学生们按照要求返校上课。恢复营业：所有公共场所恢复正常营业 。
由此可见 ，石家庄仍在对感染者以及密切接触者进行管控，不存在完全放开疫情防控措施的情况 。石家庄市民所反映的撤销了全员核酸检测点，不再查验核酸时间、商场恢复营业 、学校恢复上课等情况属实 ，但这些都是在落实国家最新发布的疫情政策。再说商场恢复营业和学校恢复上课 ，这也是落实“二十条 ”的规定 。
本文来自作者[绍秀丽]投稿，不代表本色号 - 陪你看世界、发现更多靠谱知识立场，如若转载，请注明出处：http://www.tianxiangbaike.cn/post/18752.html
评论列表（4条）
我是本色号 - 陪你看世界、发现更多靠谱知识的签约作者“绍秀丽”！
希望本篇文章《国家卫健委:不再开展全员核酸筛查(不参与全民核酸检测)》能对你有所帮助！
本站[本色号 - 陪你看世界、发现更多靠谱知识]内容主要涵盖：本色号,生活百科,小常识,经验大全网
本文概览：国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测1、国家卫健委：一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日，国务院应...